Managementkompetenzen: Basis für messbaren Führungserfolg
Die präzise Identifikation und Entwicklung von Managementkompetenzen ist die Voraussetzung für eine effektive Führungskräfteentwicklung. Nur wer die erfolgskritischen Kompetenzen seiner Führungskräfte kennt und valide misst, kann Talente gezielt fördern. Das Institut für Management-Innovation unterstützt Sie mit wissenschaftlich fundierten Diagnostik-Verfahren und praxisnahen Entwicklungskonzepten.
Geschäftsführer:
- Prof. Dr. rer. pol. Waldemar Pelz
- Dr. med. Patrick Pelz
Im Hopfengarten 31, 65812 Bad Soden am Taunus
Telefon: 06196-9677-264
E-Mail:
Wer sind wir?
Das Institut für Management-Innovation ist eine Ausgründung aus der Technischen Hochschule Mittelhessen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Anwendung von Kompetenzmodellen, die nicht auf bloßen Vermutungen basieren, sondern durch die "Best Practice" der erfolgreichsten Unternehmen weltweit validiert sind.
Zur Person: Prof. Dr. Waldemar Pelz
Prof. Dr. Waldemar Pelz hat sich auf die Diagnostik von Managementkompetenzen spezialisiert. Durch seine 15-jährige Praxiserfahrung in der Industrie und seine Forschung an der THM stellt er sicher, dass Kompetenzmodelle sowohl wissenschaftlichen Ansprüchen genügen als auch einen spürbaren Beitrag zum Geschäftsergebnis leisten.
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