Managementkompetenzen – Anforderungen, Aufgaben und Verantwortung in der Führung

Ob beim Bau der Pyramiden, in einem Weltkonzern, im Handwerksbetrieb, im Kindergarten oder in einer gemeinnützigen Organisation – wer Verantwortung trägt, steht immer vor denselben Kernaufgaben:

planen, organisieren und am Ende kontrollieren, ob die gesetzten Ziele erreicht und die Erwartungen erfüllt werden.

Diese Seite zeigt, wie Management in der Praxis wirklich funktioniert – welche Fähigkeiten Führungskräfte dafür brauchen und wie diese entwickelt werden.

Managementkompetenzen in der Führungskräfteentwicklung – Anforderungen an wirksame Führung